员工上班冲奶粉烫伤被认定工伤，公司不服起诉后被驳回，如何从法律角度解读这件事？法院为什么会支持算工伤？

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这名员工，要感谢党，感谢国家，感谢上海市，感谢浦东人社局。

这要是在别的国家，没有人脉关系，肯定不会算工伤。

如果是在护城河地区，这种行为说不定还得赔偿企业。

同样是牛马，大城市的牛马上班时间冲奶粉，烫到自己，还能被判定为工伤。

大部分地区，牛马是不允许吃草的，上班时间和自愿加班时间，都是不被允许的。

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员工上班冲奶粉烫伤被认定工伤，公司不服起诉后被驳回，如何从法律角度解读这件事？法院为什么会支持算工伤？